扬州市物价局最新招聘信息公布。该招聘信息详细介绍了物价局的职责和招聘岗位的任职要求，包括岗位职责、资格条件等。此次招聘旨在选拔优秀人才加入物价局团队，共同维护市场价格的稳定和公平。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验，并符合相关资格要求。此次招聘信息为求职者提供了一个了解物价局招聘情况的机会，也为有志于从事物价工作的人才提供了展示自身能力的平台。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

我们很高兴通知您，扬州市物价局近期发布了最新的招聘公告，作为本市重要的物价监管机构，我们致力于维护市场价格的稳定和公平，保障人民群众的合法权益，为适应新形势下的工作需求，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为扬州的物价稳定贡献力量。

招聘背景

随着扬州市经济的持续发展和城市规模的不断扩大，市物价局的工作职责日益繁重，为了进一步提高物价监管水平，优化人才结构，我们根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批优秀人才。

招聘岗位及条件

1、物价监管岗位（若干名）

岗位职责：

（1）负责辖区内市场价格行为的监测和分析；

（2）参与价格政策、法规的制定和实施；

（3）处理价格投诉，维护消费者权益；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、统计学、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉物价监管业务，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）年龄35周岁以下，身体健康。

2、价格认证岗位（若干名）

岗位职责：

（1）负责价格评估和鉴定工作；

（2）参与价格认证业务的研究和咨询；

（3）协助处理价格纠纷和争议；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济学、财务管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉价格评估、鉴定业务，具备较强的分析能力；

（3）工作认真细致，具备较强的责任心和敬业精神；

（4）年龄35周岁以下，身体健康。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：市物价局将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试：通过资格审查的候选人将参加笔试，主要考察专业知识及综合能力。

4、面试：笔试合格的候选人将参加面试，面试将考察应聘者的综合素质及岗位匹配度。

5、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

6、录用：市物价局将根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的物价监管岗位和价格认证岗位均为扬州市物价局正式员工，一经录用，将享受以下薪酬待遇：

1、工资：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：提供全面的在职培训，助力个人职业发展。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系人：扬州市物价局人事处

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

扬州市物价局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为扬州的物价稳定贡献力量，我们期待您的加入，一起为实现人民群众的幸福生活而努力，请您抓住这次机会，将您的简历投递给我们，期待与您的相遇。

在扬州市物价局，您将找到一个充满挑战与机遇的工作环境，这里有一群志同道合的同事，有一个共同的目标——为扬州的物价稳定而努力，我们期待您的加入，让我们携手共创美好的未来。